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Jean Luc Bernaud
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Sujet majeur en sciences humaines et sociales, la question du vide est l'objet d'une grande découverte en psychologie : le rapport de l'être humain au vide existentiel est un élément central de l'existence. La crainte du vide, l'absence d'autrui, le silence, l'ennui et la non-réalisation de soi nous interpellent grandement et constituent pour nous une opportunité d'être authentique. La compréhension de notre rapport au vide permet alors à chacun de se construire et d'élaborer son parcours de vie. Cet ouvrage collectif expose dix contributions originales montrant les facettes et potentialités de la psychologie du vide. Les problématiques abordées touchent des questions de société, des problématiques liées au travail, des phases de l'existence ou des troubles psychiques. Des études de cas et vignettes cliniques permettent de cerner le vécu expérientiel du vide, afin de développer des compétences dans la pratique d'entretiens psychologiques ou psychothérapiques.
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Psychologie de la retraite
Christian Heslon, Jean-Luc Bernaud, Even Loarer
- Dunod
- Univers Psy
- 25 Septembre 2024
- 9782100852659
À partir des enjeux sociétaux de la retraite, cet ouvrage en examine tout d'abord les aspects existentiels, identitaires et de représentations sociales. Il présente ensuite les connaissances les plus actuelles sur le fonctionnement cognitif, ses dysfonctionnements à cet âge de la vie, et les relations entre personnalité et vécu de la retraite. Sont ensuite abordés la vie de couple et le rôle de grand-parent lors de cette étape de l'existence. Enfin, sont présentés, d'une part les différentes approches de préparation et d'accompagnement à la retraite, d'autre part trois dispositifs de formation à la retraite, actuels et fondés sur les travaux les plus récents en psychologie.
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Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs
Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Dominique Guédon
- Dunod
- Univers Psy
- 13 Octobre 2021
- 9782100821396
Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d'intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.
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Traité de la psychologie existentielle ; concepts, méthodes et pratiques
Jean-Luc Bernaud
- Dunod
- Univers Psy
- 10 Mars 2021
- 9782100806218
La psychologie existentielle s'intéresse aux choix de vie et aux grandes questions qui jalonnent l'existence. Inspirée par la philosophie existentialiste et de nature humaniste, elle est en plein développement et apporte, à partir d'une approche scientifique, des réponses aux sociétés en crise et au mal-être individuel et collectif.Cet ouvrage explicite les concepts de sens de la vie, de liberté, de responsabilité et d'authenticité ; il expose aussi les outils conceptuels et les méthodes d'intervention pour accompagner des problèmes de santé physiques ou psychiques, développer ou résoudre des problèmes professionnels ou de carrière, prévenir le décrochage scolaire, favoriser l'épanouissement en formation, permettre aux organisations de développer leurs objectifs.
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Psychologie de l'accompagnement ; concepts et outils pour développer le sens de la vie et du travail
Jean-Luc Bernaud, Lin Lhotellier, Laurent Sauvet, Caroline Arnoux-Nicolas, Frederique Moreau
- Dunod
- Univers Psy
- 2 Septembre 2020
- 9782100793211
La société post-moderne génère un certain nombre de crises, pertes de repères et problèmes d'adaptation.
Pour y faire face, l'accompagnement psychologique conçu dans cet ouvrage repose sur une intervention brève (allant d'un entretien à un dispositif d'une quinzaine d'heures) et permet :
- de proposer des nouveaux dispositifs à des publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, jeunes, etc.) ;
- d'intégrer certains exercices dans un dispositif existant (psychothérapie, formation d'adultes, bilan de compétences, accompagnement à la recherche d'emploi, conseil en évolution professionnelle, etc.) ;
- de mener une réflexion sur la posture de l'intervenant.
Outre les repères théoriques et pratiques fournis dans le livre, le lecteur peut bénéficier de compléments en ligne comportant les exercices originaux pour aider les personnes à développer le sens qu'elles comptent donner à leur vie et/ou à leur travail, pour accroître leur bien-être et renforcer des prises de décisions équilibrées et lucides.
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10 études de cas en psychologie du travail et des organisations
Collectif
- Dunod
- Univers Psy
- 9 Octobre 2019
- 9782100791446
Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques.
Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas concrets de situations délétères (stress professionnel, violence organisationnelle, burn-out, harcèlement moral, etc.) dans les organisations et entreprises. -
Sens de la vie, sens du travail ; pratiques et méthodes de l'accompagnement
Jean-Luc Bernaud, Collectif
- Dunod
- Univers Psy
- 16 Octobre 2019
- 9782100793198
Cet ouvrage présente un ensemble de repères pour la pratique de l'accompagnement au sens du travail et de la vie dans différents domaines de la psychologie : santé, travail et éducation. Il offre un éclairage sur les méthodes, les dispositifs et les outils permettant de construire une intervention, d'appliquer des méthodes et de comprendre des cas lors d'applications individuelles, collectives ou organisationnelles.
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L'évaluation des intérêts professionnels
Jean-Luc Bernaud, Pierre Vrignaud
- Éditions Mardaga
- 1 Mai 2005
- 9782870098929
L'évaluation des intérêts professionnels est souvent pratiquée dans le domaine de la psychologie de l'orientation, du travail et de l'éducation. Cet ouvrage vise à combler le manque d'un ouvrage récent en français présentant les théories et les pratiques dans ce domaine. Il comprend deux parties : la première, plus théorique, présente les principaux modèles théoriques, en particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland. La seconde partie, plus pratique, présente l'évaluation des intérêts selon les différents modes d'interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics (collégiens, lycéens, étudiants ou adultes) et selon les différents courants des pratiques en psychologie de l'orientation.
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Tests et théories de l'intelligence (2e édition)
Jean-Luc Bernaud
- Dunod
- Les Topos
- 9 Octobre 2013
- 9782100703746
Cet ouvrage présente et analyse les principaux tests d'intelligence. Il en rappelle les fondements théoriques et décrit la spécificité de chacune des méthodes ainsi que les différents types d'interprétation.
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Traité de psychologie du travail et des organisations (3e édition)
Jean-Luc Bernaud, Claude Lemoine
- Dunod
- Psycho Sup
- 2 Mai 2012
- 9782100576890
La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise.
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Méthodes de tests et questionnaires en psychologie
Jean-Luc Bernaud
- Dunod
- Psycho Sup
- 20 Août 2014
- 9782100587957
Cet ouvrage se présente comme une introduction aux concepts fondamentaux et à la pratique des tests et des questionnaires en psychologie. Il explicite les notions de référence en s'appuyant sur les théories de la mesure et les méthodologies de construction et de validation des tests et questionnaires psychométriques.
Il vise également à montrer les applications pratiques dans ce domaine en définissant les modalités d'administration, de cotation, d'interprétation et de restitution des tests et questionnaires psychologiques, et en exposant différents exemples de thèmes contemporains mesurés par des tests ou questionnaires psychologiques. -
Traité de psychologie du travail et des organisations (2e édition)
Jean-Luc Bernaud, Claude Lemoine
- Dunod
- Psycho Sup
- 18 Avril 2007
- 9782100510153
la psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel.
la deuxième édition de cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques les plus récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes, qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement. après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est décomposé en cinq parties.
la première partie du livre est consacrée à l'individu face au travail : comment celui-ci choisit un travail et par quelles démarches l'entreprise l'évalue et le sélectionne. la seconde partie aborde la question des salariés dans l'organisation. l'organisation qui découle de leur intégration dans l'entreprise est elle-même un système dont la troisième partie de l'ouvrage traite des modes de structuration, des influences et emprises, des phénomènes d'autorité et de pouvoir.
la quatrième partie aborde les rapports entre accidents et prise de risques et le champ de la psychopathologie du travail. enfin une dernière partie présente quelques voies d'actualité, sur l'évolution des nouvelles technologies induisant des formes de travail en émergence et sur la psychologie économique. ce traité, illustré par de nombreux exemples pratiques, est destiné à toute personne souhaitant découvrir ou approfondir le domaine de la psychologie du travail et des organisations.
sont particulièrement concernés les étudiants qui suivent une option ou une spécialisation en " psychologie du travail " ou en " psychosociologie des organisations ", les professionnels des ressources humaines (consultants, drh, chargés de recrutement, responsables de formation, conseillers bilan, psychologues du travail).
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Traite de psychologie du travail et des organisations
Jean-Luc Bernaud, Claude Lemoine
- Dunod
- Psycho Sup
- 1 Juillet 2000
- 9782100051649
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Considérée comme un sujet de polémique, l'intelligence et sa mesure par les tests psychométriques suscite toujours beaucoup d'intérêt.
Cet ouvrage, destiné aux étudiants en sciences humaines, aux professionnels utilisant ou prescrivant des tests d'intelligence, et à toute personne curieuse d'esprit, vise à faire le point sur cette passionnante question.
Après une présentation des principales notions et théories liées au concept d'intelligence dans la perspective de la psychologie différentielle, l'auteur explicite comment les tests sont construits et par quelles démarches les psychologues procèdent à leur interprétation.
Enfin, il expose les contenus des principaux tests d'intelligence utilisés en france.
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Nouv.
Psychologie de l'accompagnement : Concepts et outils pour développer le sens de la vie et du travail
Laurent Sovet, Caroline Arnoux-Nicolas, Lin Lhotellier, Jean-Luc Bernaud, Frédérique Pelayo
- Dunod
- Univers Psy
- 3 Septembre 2025
- 9782100882564
La société post-moderne génère un certain nombre de crises, pertes de repères et problèmes d'adaptation.
Pour y faire face, l'accompagnement psychologique conçu dans cet ouvrage repose sur une intervention brève (allant d'un entretien à un dispositif d'une quinzaine d'heures) et permet :
- de proposer des nouveaux dispositifs à des publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, jeunes, etc.) ;
- d'intégrer certains exercices dans un dispositif existant (psychothérapie, formation d'adultes, bilan de compétences, accompagnement à la recherche d'emploi, conseil en évolution professionnelle, etc.) ;
- de mener une réflexion sur la posture de l'intervenant.
Outre les repères théoriques et pratiques fournis dans le livre, le lecteur peut bénéficier de compléments en ligne comportant les exercices originaux pour aider les personnes à développer le sens qu'elles comptent donner à leur vie et/ou à leur travail, pour accroître leur bien-être et renforcer des prises de décisions équilibrées et lucides. -
Psychologie de l'accompagnement
Jean-Luc Bernaud, Lin Lhotellier, Laurent Sauvet, Caroline Arnoux-Nicolas
- Dunod
- Psycho Sup
- 25 Février 2015
- 9782100724208
Cet ouvrage fournit, d'une part, un ensemble de repères théoriques empruntés à des courants récents : le Life-designing, la psychologie positive, l'étude des valeurs, la logothérapie et les travaux sur le bien-être et le bonheur. Il présente aussi des modalités variées d'intervention (individuelles ou collectives) avec des objectifs précis, des contenus-types en termes d'exercices et des présentations et analyses de séances construites et expérimentées dans le cadre d'une consultation-pilote.
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Introduction à la psychologie existentielle
Jean-Luc Bernaud
- Dunod
- Univers Psy
- 13 Juin 2018
- 9782100759958
Cet ouvrage, qui constitue un socle de référence et donne des clés pour l'action, présente les concepts fondateurs, les recherches les plus récentes et les méthodes d'intervention innovantes de la psychologie existentielle, thématique au croisement de la psychologie positive et de la psychologie humaniste.
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Les méthodes d'évaluation de la personnalité
Jean-Luc Bernaud
- Dunod
- Les Topos
- 10 Septembre 2014
- 9782100716999
L'étude de la personnalité constitue l'un des champs les plus complexes et les plus passionnants des sciences humaines. Afin de permettre une meilleure compréhension des notions mises en jeu, la nouvelle édition de cet ouvrage présente et analyse les principales méthodes d'évaluation de la personnalité dans la perspective de la psychologie scientifique.
Passant en revue différentes méthodes telles que l'évaluation par questionnaire, l'observation « armée » ou encore les méthodes projectives, cette synthèse souligne tout particulièrement la complémentarité des approches et la nécessité de e référer à un cadre théorique défini.
