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Jean-Pierre Taïeb
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Le petit paie : l'essentiel en bref
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 22 Février 2023
- 9782100848171
En 48 pages et 22 fiches pratiques, le Petit Paie fournit toutes les informations indispensables à l'établissement du bulletin de paie (du brut au net), avec de nombreux exemples chiffrés :présenter le bulletin de paieaménager et rémunérer le temps de travail (SMIC et minimumum conventionnel, heures supplémentaires et complémentaires, primes) valoriser les absences en paie (retenues, congés payés, maladie, maternité, accident du travail)calculer les cotisations et contributions sociales (plafond Sécurité sociale, bases de cotisations, régularisations..)calculer la paie de départ (STC, indemnités de rupture)déclarer et payer les cotisations sociales et l'impôt (DSN, prélèvement à la source, épargne salariale)Plus de 100 000 exemplaires vendus depuis la première édition !
Le Petit Paie est à jour des nouveautés 2023.++ Nouveau : inclus un test interactif pour tester ses connaissances ++ -------------------------------------> Depuis 19 ans, Les Petits Experts récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.-------------------------------------> Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un repère incontournable pour tout étudiant ou professionnel.------------------------------------ -
Le petit RH : l'essentiel en bref
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 22 Février 2023
- 9782100848157
En 48 pages et 20 fiches pratiques, le Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser les pratiques administratives et anticiper le développement des RH :recruter les meilleurs candidatsélaborer une politique de rémunération incitativegérer les emplois et les compétencespiloter la performance RHformer pour développer les compétencesengager la RSEassurer le contrôle de gestion RHPlus de 25 000 exemplaires vendus depuis la première édition !
++ Nouveau : inclus un test interactif pour tester ses connaissances ++ -------------------------------------> Depuis 19 ans, Les Petits Experts récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.-------------------------------------> Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un repère incontournable pour tout étudiant ou professionnel.----------------------------------- -
Le petit paie ; les pratiques indispensables
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 30 Janvier 2019
- 9782100788583
Les Petits Experts : vos repères synthétiques et pratiques à emporter partout.
Maîtrisez les informations indispensables à l'élaboration de la paie :
- Présenter le bulletin de paie.
- Calculer les heures supplémentaires et complémentaires.
- Valoriser les congés payés.
- Indemniser la maladie.
- Calculer les cotisations.
- Valoriser les allégements et exonérations.
- Gérer l'épargne salariale.
- Établir la déclaration sociale nominative.
Le petit Paie est à jour des dernières dispositions au 1 er janvier 2019.
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Valoriser la performance RH
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise ; Ressources Humaines
- 23 Novembre 2016
- 9782100755103
Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en oeuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s'agit d'évaluer l'efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s'agit aussi d'évaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de l'entreprise, en particulier les collaborateurs. L'objectif de l'ouvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de l'entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à l'aide de nombreux cas concrets, des retours d'expérience. L'objectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre d'en mesurer la « rentabilité ».
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Le petit RH ; les pratiques indispensables
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 30 Janvier 2019
- 9782100742943
Repère indispensable à toute personne confrontée aux problématiques des ressources humaines, qu'il s'agisse d'un étudiant ou d'un professionnel, le Petit RH récapitule en 21 fiches synthétiques les techniques et les compétences indispensables de la gestion des ressources humaines.
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Le petit paie ; les pratiques clés en 21 fiches
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 1 Février 2017
- 9782100759477
Repère indispensable à toute personne confrontée à la paie - qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel - Le petit Paie récapitule en 21 fiches synthétiques et pratiques les informations indispensables à l'élaboration de la paie : - Présentation du bulletin - Calcul des heures supplémentaires et complémentaires - Congés payés - Indemnisation maladie - Calcul des cotisations - Allègement et exonérations - Epargne salariale Le petit Paie est à jour des dernières dispositions au 1er janvier 2017 et des aspects paie de la loi de sécurisation de l'emploi.
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La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage offre un apport technique pour mesurer les difficultés de cette fonction, mais démontre également l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion social. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, intégre les dernières mesures législatives et réglementaires (janvier 2015).
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Les tableaux de bord de la gestion sociale ; développez les nouveaux outils de la performance sociale (6e édition)
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise ; Ressources Humaines
- 24 Août 2011
- 9782100557592
Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie :
- construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national;
- réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision;
- élaborer de véritables outils de communication interne. -
Le petit paie (édition 2012)
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 1 Février 2012
- 9782100573684
Repère indispensable à toute personne confrontée à la paie - qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel - Le petit Paie récapitule en 21 fiches synthétiques et pratiques les informations indispensables à l'élaboration de la paie : Présentation du bulletin ; Calcul des heures supplémentaires et complémentaires ; Congés payés ; Indemnisation maladie ; Calcul des cotisations ; Allégement et exonérations ; Epargne salariale.
Le petit Paie est à jour des dernières dispositions au 1er janvier 2012.
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Cet ouvrage récapitule sous forme de fiches pratiques et synthétiques les informations et données fondamentales relatives à la paye. Sa présentation comportant de nombreux tableaux et schémas permet un repérage facile et immédiat à l'étudiant et au professionnel.
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La fonction rh, par la particularité de son organisation et des missions qui sont les siennes, a développé un langage apte à faciliter les échanges entre ses membres.
Le dictionnaire des rh propose un panorama complet des concepts incontournables de ce langage spécifique. son objectif est d'aider les professionnels de la fonction rh, les managers ayant des responsabilités d'encadrement, et tous ceux qui sont en relation avec la sphère rh, à communiquer efficacement.
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Le petit paie (édition 2013)
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Les Petits Experts
- 6 Février 2013
- 9782100587407
Repère indispensable à tout étudiant en droit social ou professionnel des RH, cet ouvrage récapitule de façon très pratique et synthétique les informations fondamentales de la paie : les modes de rémunération, le calcul des cotisations obligatoires, la présentation du bulletin de paie, les déclarations sociales obligatoires, etc. Sa présentation en deux couleurs avec de nombreux tableaux permet un repérage aisé et un accès direct aux données actualisées.Au total, 21 thèmes traités en 21 fiches et entièrement à jour des dernières modifications.
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Paie et administration du personnel ; des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation (4e édition)
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise ; Ressources Humaines
- 20 Mars 2013
- 9782100592043
La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage offre à la fois un apport technique pour mesurer les difficultés de cette fonction et s'en libérer, mais aussi démontre l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion social. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, intégre les dernières mesures législatives et réglementaires (décembre 2012).
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La masse salariale - 3e éd.
Françoise Le Huérou
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise ; Animations Des Hommes
- 3 Septembre 2008
- 9782100520619
La nouvelle édition de cet ouvrage, entièrement mise à jour des nouveaux outils et nouveaux textes réglementaires, s'intéresse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière. l'auteur analyse les incidences des différentes options d'augmentation de la masse sur la gestion de trésorerie et, plus généralement, les conséquences financières à moyen et long terme des décisions prises.
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Les tableaux de bord de la gestion sociale ; développez les nouveaux outils de la performance sociale (5e édition)
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise ; Animations Des Hommes
- 5 Mars 2008
- 9782100514649
C'est dans les périodes troublées qu'un outil de pilotage s'impose : le tableau de bord social.
Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 5e édition : construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national ; réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision ; élaborer de véritables outils de communication interne.
Cet ouvrage s'adresse à tous les acteurs de la gestion sociale.
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Cet ouvrage récapitule sous forme de fiches pratiques et synthétiques les informations et données fondamentales relatives à la paye. Sa présentation comportant de nombreux tableaux et schémas permet un repérage facile et immédiat à l'étudiant et au professionnel.
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Paie et administration du personnel ; des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation (3e édition)
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise ; Animations Des Hommes
- 4 Novembre 2009
- 9782100520626
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique. Il intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. Les DRH y trouveront, en outre, des éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.
Public concerné : Responsables paye-DRH.
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Paie et administration du personnel ; des techniques de calcul aux strategies d'externalisation
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise
- 10 Février 2005
- 9782100484027
• comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc.
?
• quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
• comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
• quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
• quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.
Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction de la nouvelle législation (des lois fillon au programme de cohésion sociale de jean-louis borloo). elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. les drh y trouveront, en outre, des éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.
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Les tableaux de bord de la gestion sociale ; developpez les nouveaux outils du controle de la performance sociale
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise
- 6 Novembre 2001
- 9782100059874
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Les tableaux de bord de la gestion sociale ; developpez les nouveaux outils de la performance sociale
Jean-Pierre Taïeb
- Dunod
- Fonctions De L'entreprise
- 8 Avril 2004
- 9782100076062
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cet ouvrage récapitule sous forme de fiches pratiques et synthétiques les informations et données fondamentales relatives à la paye. sa présentation comportant de nombreux tableaux et schémas permet un repérage facile et immédiat à l'étudiant et au professionnel.
