pichault
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Dianomegraphe, appareils de distribution par tiroirs, etc., procedes theoriques et pratiques - pour
Pichault
- Hachette Bnf
- 1 Mars 2017
- 9782014501247
Dianomégraphe, appareils de distribution par tiroirs, etc., procédés théoriques et pratiques pour établir et pour vérifier les distributions des machines à vapeur, etc., par S. Pichault,... [3e édition.] Date de l'édition originale : 1886 Ce livre est la reproduction fidèle d'une oeuvre publiée avant 1920 et fait partie d'une collection de livres réimprimés à la demande éditée par Hachette Livre, dans le cadre d'un partenariat avec la Bibliothèque nationale de France, offrant l'opportunité d'accéder à des ouvrages anciens et souvent rares issus des fonds patrimoniaux de la BnF.
Les oeuvres faisant partie de cette collection ont été numérisées par la BnF et sont présentes sur Gallica, sa bibliothèque numérique.
En entreprenant de redonner vie à ces ouvrages au travers d'une collection de livres réimprimés à la demande, nous leur donnons la possibilité de rencontrer un public élargi et participons à la transmission de connaissances et de savoirs parfois difficilement accessibles.
Nous avons cherché à concilier la reproduction fidèle d'un livre ancien à partir de sa version numérisée avec le souci d'un confort de lecture optimal. Nous espérons que les ouvrages de cette nouvelle collection vous apporteront entière satisfaction.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.hachettebnf.fr
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Ressources humaines et changement strat. vers un management politique
Pichault
- De Boeck
- 7 Mai 1993
- 9782804117160
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Change management toward a polyphonic management Pichault
- De Boeck Superieur
- Manager Rh
- 27 Août 2013
- 9782804176730
This book develops a critical view on the main current theories in change management and leads to a multidimensional grid for assessing change processes. Thanks to numerous case studies, it offers a concrete illustration of a polyphonic management style. This book develops a critical view on the main current theories in change management. Most of them offer partial explanations: the planning model considers change as a linear process, in which design necessarily precedes implementation; the contingent model is essentially focussed on contextual pressures; the political model is mainly concerned with power games, often leading to the dilution of change, etc.The book proposes an original combination of these models by referring to the actor-network theory, a french sociologiclal perspective. Thanks to numerous case studies, it provides the reader with a rich and concrete understanding of the main phenomena linked to any change process. It leads to a multidimensional grid for assessing change processes and pleads for the adoption of a "polyphonic" management style, in which the interests of the various stakeholders concerned directly contribute to the design of the project.
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Nouv.
Les pratiques de gestion des ressources humaines : Nouveaux contextes, nouvelles controverses
Jean Nizet, François Pichault
- Points
- Points Economie
- 13 Septembre 2024
- 9791041419210
Les pratiques de gestion des ressources humaines
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l'entreprise.
En se référant à de nombreuses recherches et en s'appuyant sur des études de cas issues d'un travail d'intervention de plus de vingt-cinq ans, l'ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence.
Cette nouvelle édition, significativement actualisée, s'adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu'aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie en sociologie et en sciences de la communication. -
Les pratiques de gestion de ressources humaines
Nizet/Pichault
- Points
- Points Essais
- 18 Février 2000
- 9782020347709
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de grh, qui proposerait un inventaire de " bonnes pratiques " destinées à optimiser la performance de l'entreprise.
La conviction des auteurs, bâtie au fil de plus de dix ans de recherches et d'interventions dans des organisations de tous types, est qu'en la matière il convient de s'écarter de la pensée unique et des discours normatifs.
En s'inspirant de nombreuses recherches francophones et anglo-saxonnes et en s'appuyant sur des études de cas approfondies, l'ouvrage cherche à mettre de l'ordre dans les pratiques de grh souvent multiformes que l'on rencontre dans les organisations contemporaines.
Il tente ensuite de les expliquer en les resituant dans leur contexte spécifique et en prenant en compte les jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence.
L'ouvrage permet ainsi d'envisager sous un jour nouveau l'intervention dans le domaine de la grh et l'évaluation des changements auxquels elle donne lieu. il s'adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu'aux étudiants, de 2e et 3e cycle.
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Le cuisinier se poile
Etienne Pichault, Pierre Kroll
- Cactus Inebranlable
- Les P'tits Cactus
- 20 Mai 2021
- 9782390490395
Étienne Pichault a oeuvré de longues années devant les fourneaux de son restaurant pour satisfaire l'appétit bienvenu de clients affamés de nourritures et de belles tranches de rire bien épaisses farcies de jeux de mots. Car il a l'humour aiguisé, le Pichault, et il n'y va pas avec le dos de la cuillère pour assaisonner les calembours qui lui viennent à l'esprit tandis qu'il trousse la volaille, qu'il dépiaute le lièvre, qu'il blanchit l'asperge ou qu'il monte la béarnaise. Gavons-nous de ses plaisanteries, dégustons ses contrepèteries, enivrons-nous de sa bonne humeur communicative et trinquons à la joie de vivre ! Bonne dégustation !
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Les pratiques de gestion des ressources humaines
Jean Nizet, François Pichault
- Points
- Points Economie
- 13 Juin 2013
- 9782757834466
Trop d'ouvrages traitent déjà de la GRH d'un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l'usage doit s'adapter en permanence à des entreprises particulières
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Les performances des organisations africaines ; pratiques de gestion en contexte incertain
Jean Nizet, François Pichault
- L'Harmattan
- Conception , Dynamique Des Organisations
- 5 Octobre 2007
- 9782296042575
Ces contributions analysent de près les spécificités des entreprises d'Afrique subsaharienne : leur ancrage familial et communautaire, l'incidence qu'ont sur elles les croyances magico-religieuses... Elles explorent l'apport d'outils de gestion tantôt inspirés des traditions locales (tontine d'entreprise, conseil des sages), tantôt importés de l'Occident (qualité totale, externalisation).
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Gestion du changement : vers un management polyphonique
François Pichault, Jean-luc Castro, Françoise Chevalier
- De Boeck Superieur
- Manager Rh
- 9 Juin 2021
- 9782807330245
Une approche alternative du changement, synthétisant les acquis récents de la discipline et illustrée par de nombreuses études de cas. Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre disposition pour décrire les évolutions des organisations, leur nature, leur ampleur, leur temporalité, etc. Il explique ensuite ces changements, en recourant à différentes approches théoriques articulées en un modèle intégré dit « des cinq forces ». Il propose également, à partir de l'examen de plusieurs études de cas approfondies, une grille multidimensionnelle permettant d'évaluer de manière nuancée un processus de changement, ainsi que des hypothèses prédictives permettant d'en anticiper le cours. Il dégage, enfin, des pistes d'action concrètes basées sur les différentes approches théoriques abordées précédemment : le changement peut être alors vraiment considéré comme un processus à gérer.
Il s'adresse aux enseignants et étudiants en Sciences de gestion ainsi qu'aux personnes suivant une formation professionnelle dans ce domaine. Il intéressera également toute personne impliquée dans un processus de changement : direction générale, cadres, responsables de projets, DRH. -
Coordination du travail et théorie des organisations
Jean Nizet, François Pichault
- Dunod
- Les Topos
- 4 Avril 2012
- 9782100565573
L'objectif des auteurs, tous deux spécialisés dans la gestion des ressources humaines et l'analyse des organisations, est de s'attacher à l'un des concepts de base de la théorie des organisations : la coordination du travail. Après un rappel des différentes approches de la coordination développées en sociologie du travail, les auteurs s'attachent à analyser les pratiques en oeuvre. La coordination du travail en entreprise peut en effet être plus ou moins formelle, peut varier en fonction du système hiérarchique, de la place accordée au travail en réseau, des problématiques interculturelles... Face à ces formes de coordination variées, les acteurs vont développer différentes stratégies afin d'infléchir les pratiques en fonction de leurs intérêts.
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Gestion du changement ; perspectives théoriques et pratiques
Friedberg/Pichault
- De Boeck Superieur
- 2 Avril 2009
- 9782804156305
La plupart des gestionnaires actuels estiment qu'ils sont plongés de manière permanente dans des situations de changement.
A les suivre, il serait que la vie de l'entreprise est constituée de périodes de changement qui alternaient avec des périodes de plus grande stabilité. selon eux, s'intéresser au changement, c'est s'intéresser à l'organisation elle-même. l'ouvrage tente, dans un premier temps, de clarifier l'objet dont nous parlons - changement - à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre disposition pour décrire les évolutions des organisations, leur nature, leur ampleur, leur temporalité, etc.
Il cherche ensuite à expliquer ces changements, en recourant à différentes approches théoriques articulées en un modèle intégré dit "des cinq forces". il propose également, à partir de l'examen de plusieurs études de cas approfondies, une grille multidimensionnelle permettant d'évaluer de façon nuancée un processus de changement ainsi que des hypothèses prédictives permettant d'en anticiper le cours.
Il dégage enfin des pistes d'action concrètes basées sur les différentes approches théoriques abordées précédemment: le changement peut être alors vraiment considéré comme un processus à gérer. cet ouvrage s'adresse aux enseignants et étudiants en sciences de gestion ou aux personnes suivant une formation professionnelle dans ce domaine. il intéresse également toute personne impliquée dans un processus de changement: direction générale, cadres, responsables de projets, drh.
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Comprendre les organisations - mintzberg a l'epreuve des faits
Nizet/Pichault J.F
- Gaetan Morin
- 1 Septembre 1999
- 9782910749002
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Au cours de dix années passées en Algérie, l'auteur a visité, compris, aimé ce lumineux pays. Dès son arrivée, sur les hauteurs d'El Biard, où il a vécu quelque temps, son regard se portait souvent au lointain. Il voyait passer sous les feuillages des silhouettes blanches aux allures bibliques. Ces h'âïk et ces burnous leur donnaient un port superbe. Inconsciemment il commença à s'intéresser à leurs costumes. Ainsi, à des recherches sérieuses s'ajoutèrent les indispensables et nombreuses visites des différentes régions. Accueilli dans les familles les plus chaleureuses qui soient, l'auteur garde de ces rencontres un souvenir merveilleux, et souhaite que l'occasion s'offre à tous ceux qui lui ont ouvert leur porte et leur coeur de feuilleter ce livre, afin qu'ils ressentent le souvenir affectueux et merveilleux qu'il a gardé d'eux, comme on garde celui d'un parent proche que le temps a éloigné. Le burnous et la djellaba, habit citadin et rural, sont d'un usage constant chez les Algériens, même pour ceux qui se vêtent à l'occidentale. Le t'arboûch, le chèche, et la chéchia couvrent encore, parfois, leurs têtes. Dans le Hoggar, les hommes et les femmes, n'ont presque rien changé de leur garde-robe. Ailleurs, si les femmes ont perdu leur robes anciennes et leur lingerie d'autrefois : les blouza, gandoûra, sarouel et h'aïk revêtent souvent citadines et rurales. Mais dans les cérémonies particulières, toutes les femmes rivalisent de bijoux et de broderies sur leurs somptueux caftans et caracos qui recouvrent les robes ou les sarouel les plus élégants. Aujourd'hui, les maisons de couture algériennes s'efforcent de conserver ou de faire revivre les modèles anciens en y apportant une touche de modernité. En définitive, c'est à partir du moment où le costume, ou tout autre création propre au génie d'un pays, reflète la personnalité de ce pays qu'il est considéré comme authentiquement national. Par cela même, il peut alors recevoir des influences et établir les siennes. C'est-à-dire s'insérer dans le patrimoine universel.
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Pensées et réflexions sur la situation actuelle, maximes et conseils à suivre : pour en éviter le retour
Pichault Sincere
- Hachette Bnf
- 1 Mai 2013
- 9782012819177
Pensées et réflexions sur la situation actuelle, maximes et conseils à suivre pour en éviter le retour, par Sincère Pichault. Date de l'édition originale : 1848. Le présent ouvrage s'inscrit dans une politique de conservation patrimoniale des ouvrages de la littérature Française mise en place avec la BNF. HACHETTE LIVRE et la BNF proposent ainsi un catalogue de titres indisponibles, la BNF ayant numérisé ces oeuvres et HACHETTE LIVRE les imprimant à la demande. Certains de ces ouvrages reflètent des courants de pensée caractéristiques de leur époque, mais qui seraient aujourd'hui jugés condamnables. Ils n'en appartiennent pas moins à l'histoire des idées en France et sont susceptibles de présenter un intérêt scientifique ou historique. Le sens de notre démarche éditoriale consiste ainsi à permettre l'accès à ces oeuvres sans pour autant que nous en cautionnions en aucune façon le contenu.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.hachettebnf.fr -
Les critiques de la gestion
Jean Nizet, François Pichault
- La Decouverte
- Reperes Decouverte
- 2 Avril 2015
- 9782707181862
Depuis plusieurs décennies, on assiste au développement d'un nombre important de recherches qui mettent en cause la gestion des entreprises. Elles ouvrent la réflexion dans plusieurs directions : elles font place à des finalités autres que strictement économiques et financières, comme l'équité sociale ou le respect de l'environnement ; elles prennent en compte les dimensions émotionnelles et affectives de la vie en entreprise ; elles mettent en lumière les actions de résistance et d'émancipation, etc.
Certaines d'entre elles se revendiquent d'un courant structuré (les Critical Management Studies) tandis que d'autres sont davantage dispersées. Une des spécificités de l'ouvrage est de couvrir l'ensemble de ces courants, aussi bien dans le monde anglosaxon que francophone, en y privilégiant les études de terrain et en mettant en avant à la fois l'intérêt de telles recherches et leurs limites.
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Introduction des covariables dans les modeles de population
Bouillon-Pichault-M
- Editions Universitaires Europeennes
- 9786131578090
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Memoire presente au roy par son premier chirurgien - pour repondre a celui qui a ete presente a sa m
Pichault-G
- Hachette Bnf
- 1 Juillet 2017
- 9782014094572
Memoire présenté au Roy par son premier chirurgien. Pour répondre à celui qui a été présenté à sa Majesté par son premier médecin Date de l'édition originale : 1748 Le présent ouvrage s'inscrit dans une politique de conservation patrimoniale des ouvrages de la littérature Française mise en place avec la BNF.
HACHETTE LIVRE et la BNF proposent ainsi un catalogue de titres indisponibles, la BNF ayant numérisé ces oeuvres et HACHETTE LIVRE les imprimant à la demande.
Certains de ces ouvrages reflètent des courants de pensée caractéristiques de leur époque, mais qui seraient aujourd'hui jugés condamnables.
Ils n'en appartiennent pas moins à l'histoire des idées en France et sont susceptibles de présenter un intérêt scientifique ou historique.
Le sens de notre démarche éditoriale consiste ainsi à permettre l'accès à ces oeuvres sans pour autant que nous en cautionnions en aucune façon le contenu.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.hachettebnf.fr
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Mémoire au Roy par son premier chirurgien où l'on expose la sagesse de l'ancienne législation : sur l'état de la chirurgie en France confirmée par la Déclaration de 1743
Pichault De La Marti
- Hachette Bnf
- 1 Mai 2017
- 9782013060585
Mémoire présenté au Roy par son premier chirurgien : où l'on expose la sagesse de l'ancienne législation sur l'état de la chirurgie en France, confirmée par la Déclaration de 1743
Date de l'édition originale : 1749
Le présent ouvrage s'inscrit dans une politique de conservation patrimoniale des ouvrages de la littérature Française mise en place avec la BNF.
HACHETTE LIVRE et la BNF proposent ainsi un catalogue de titres indisponibles, la BNF ayant numérisé ces oeuvres et HACHETTE LIVRE les imprimant à la demande.
Certains de ces ouvrages reflètent des courants de pensée caractéristiques de leur époque, mais qui seraient aujourd'hui jugés condamnables.
Ils n'en appartiennent pas moins à l'histoire des idées en France et sont susceptibles de présenter un intérêt scientifique ou historique.
Le sens de notre démarche éditoriale consiste ainsi à permettre l'accès à ces oeuvres sans pour autant que nous en cautionnions en aucune façon le contenu.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.hachettebnf.fr -
Memoire présenté au Roy par son premier chirurgien
Germain Pichault De La Martinière
- Hachette Bnf
- 1 Juillet 2018
- 9782329046006
Memoire présenté au Roy par son premier chirurgien. Pour répondre à celui qui a été présenté à sa Majesté par son premier médecin
Date de l'édition originale : 1748
Le présent ouvrage s'inscrit dans une politique de conservation patrimoniale des ouvrages de la littérature Française mise en place avec la BNF.
HACHETTE LIVRE et la BNF proposent ainsi un catalogue de titres indisponibles, la BNF ayant numérisé ces oeuvres et HACHETTE LIVRE les imprimant à la demande.
Certains de ces ouvrages reflètent des courants de pensée caractéristiques de leur époque, mais qui seraient aujourd'hui jugés condamnables.
Ils n'en appartiennent pas moins à l'histoire des idées en France et sont susceptibles de présenter un intérêt scientifique ou historique.
Le sens de notre démarche éditoriale consiste ainsi à permettre l'accès à ces oeuvres sans pour autant que nous en cautionnions en aucune façon le contenu.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.hachettebnf.fr -
Faut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise
Mélanie Antoine, Dimitri Deflandre, Frédéric Naedenoen, François Pichault, Nathalie Renier
- De Boeck Superieur
- Economie Societe Region
- 13 Juillet 2006
- 9782804151997
Docteur en sociologie, il est professeur à l'Université de Liège. Il anime, dans diverses universités belges et françaises, des enseignements liés à la gestion des ressources humaines et à la théorie des organisations. Il dirige, à l'Université de Liège, le LENTIC, un centre spécialisé dans l'étude des aspects humains et organisationnels des processus d'innovation. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en théorie des organisations, en sociologie du travail et en gestion des ressources humaines. Il est également Professeur affilié à l'ESCP-EAP, Paris.François Pichault, Phd in sociology, is full professor at HEC-Management School (University of Liège, Belgium). He is also affiliated professor in human resource management at ESCP-Europe, Paris. He chairs, at the University of Liège, an action-research centre (LENTIC) focussed on human and organizational aspects of change and innovation processes. He authored numerous books and scientific papers in HRM and organizational change.
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Gestion du changement : vers un management polyphonique
François Pichault
- De Boeck Superieur
- Manager Rh
- 30 Juillet 2013
- 9782804175016
L'ouvrage fournit un cadre de réflexion sur la gestion du changement, qui part de la description de situations contrastées, développe diverses perspectives théoriques et propose des pistes d'actions concrètes. Cette 2e édition revue et mise à jour.
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Traité de sociologie du travail
François Pichault, Michel De coster
- De Boeck Superieur
- Ouvertures Sociologiques
- 28 Mai 1998
- 9782804127558
Docteur en sociologie, il est professeur à l'Université de Liège. Il anime, dans diverses universités belges et françaises, des enseignements liés à la gestion des ressources humaines et à la théorie des organisations. Il dirige, à l'Université de Liège, le LENTIC, un centre spécialisé dans l'étude des aspects humains et organisationnels des processus d'innovation. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en théorie des organisations, en sociologie du travail et en gestion des ressources humaines. Il est également Professeur affilié à l'ESCP-EAP, Paris.François Pichault, Phd in sociology, is full professor at HEC-Management School (University of Liège, Belgium). He is also affiliated professor in human resource management at ESCP-Europe, Paris. He chairs, at the University of Liège, an action-research centre (LENTIC) focussed on human and organizational aspects of change and innovation processes. He authored numerous books and scientific papers in HRM and organizational change.
