Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :

Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise Gérer la rémunération Accompagner le changement, mettre en place une GPEC Rechercher de nouvelles compétences Gérer les carrières, faire évoluer les personnels Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux Le CD-Rom contient près de 148 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la fonction de responsable RH.

Alors que beaucoup se sentent dans le flou et l'incertitude, et que le brouillard ambiant a définitivement fait disparaître les anciens repères de la morale, de la religion, de la République, Hervé Sérieyx montre que l'heure n'est pas venue pour autant de baisser les bras et de laisser aller le monde comme il ne va pas. Où est l'espoir pour la société et l'économie ? Quels choix personnels faut-il faire ? Quelles orientations collectives faut-il préférer ? A quoi et à qui se fier pour se repérer ? Ces questions ne sont pas sans réponses. Hervé Sérieyx livre les trois boussoles qu'il utilise pour lui-même : la vie apprenante, l'organisation apprenante, le développement apprenant. Ce sont trois faisceaux pour s'orienter dans le monde actuel. Tous trois convergent pour donner plus de place à l'humanité en soi et autour de soi. Ce message d'espoir qu'Hervé Sérieyx propose aux acteurs du monde d'aujourd'hui, il l'avait d'abord formulé pour lui-même en le chantant. Ce sont plus de six cents chansons qu'il a écrites tout au long de sa vie. Comme un témoignage de son propre cheminement " apprenant ", il en propose à ses lecteurs quelques-unes dans un CD joint à ce livre.
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