Pratiquer la médiation animale dans le secteur social et médico-social

Sommaire

Introduction.

COMPRENDRE LA MÉDIATION ANIMALE.
Appréhendez l'histoire des relations homme/animal.
De la cohabitation à la domestication.
Pourquoi l'animal a-t-il encore une place si privilégiée dans nos foyers ?
Comment l'animal en est-il venu à être partenaire de soins ?
Cernez les principales définitions.
Spécificité du lien homme-animal.
Terminologies utilisées : un vaste champ lexical.
Vers une définition consensuelle et scientifique : une utopie ?
Quels sont les protagonistes en médiation animale ?
Identifiez votre animal de médiation.
Déterminer précisément le but de l'intervention animale.
Quelle(s) interaction(s) avec l'animal ?
Tenir compte des capacités propres de l'animal.
Quelles sont les possibilités d'interaction des animaux de médiation autres que le chien ?

CONCEVOIR LA MÉDIATION ANIMALE COMME UN DROIT DES USAGERS.
Respectez le cadre juridique de la présence animale en ESSMS.
Du droit d'être accompagné par un animal en institution sociale ou médico-sociale.
Focus sur la présence animale auprès des personnes âgées en établissement.
Développement de la médiation animale dans le secteur social.
Anticipez les risques liés à la médiation animale.
N'ayez pas peur des risques !
Définir le risque.
Évaluer les aspects sanitaires liés à la présence d'un animal en ESMSS.
Prévenir les événements indésirables.
Identifier les principaux risques des activités associant l'animal.
Dépassez les obstacles financiers.
Un bilan coûts/avantages positif.
Une présentation financière simple.
Une lecture économique.

DONNER DU SENS A LA MÉDIATION ANIMALE.
Menez des projets éducatifs.
Comprendre le lien entre l'enfant et l'animal.
Responsabilisation de l'enfant.
La confrontation de l'enfant aux cycles de la vie.
L'animal, support d'apprentissages scolaires.
Développez des capacités.
Apprendre le respect de l'autre.
Mieux gérer ses émotions.
Médiation animale et soins corporels.

Stimulez pour acquérir et maintenir ses capacités.
Stimuler la mémoire.
Stimuler les fonctions cognitives.
Soutenir une activité physique.
Accompagner les moments difficiles.
Soulagez les difficultés.
Faciliter les soins.
Développer la communication non verbale.
L'animal, acteur de l'alliance thérapeutique.

ÉVALUER ET PROFESSIONNALISER SA PRATIQUE.
Réalisez un bilan de vos activités.
Nature de l'évaluation.
Fréquence des évaluations.
Élaborer une grille d'évaluation individuelle ou collective.
Retentissement du projet sur les équipes et la structure.
Garantissez le bien-être de votre animal de médiation.
Éléments de définition du bien-être animal.
L'exemple du chien.
Veillez à la formation de l'animal de médiation.
Comment éduquer un animal en médiation animale ?
Quelle(s) différence(s) entre certification et formation ?
Réajustez vos objectifs.
Ajustez vos objectifs en fonction de vos usagers.
Ajustez vos objectifs en fonction de vos équipes.
Ajustez vos objectifs en fonction de votre établissement.

CERNER L'ÉTENDUE DE VOS RESPONSABILITÉS.
Déterminez les différents types de responsabilités.
Intégrer les droits de l'animal.
Envisager la responsabilité de l'institution.
Engager la responsabilité du référent de l'animal.
Responsabilité et protection renforcée des usagers.
Intégrez la médiation animale dans une dimension préventive.
Appréhendez le risque contentieux.
Actualisez les outils de la contractualisation des relations avec l'usager.
Anticipez la réparation des dommages : le recours aux assurances.

Annexes.